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有一定帮助的，近年来，在公务员报考人数连年攀升的背景下，PMP认证开始成为部分政府组织筛选复合型人才的指标之一。国家公务员局最新发布的《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员招考简章》中，国家税务总局深圳市税务局招录的11个行政执法类职位明确提到：考生至少要具有项目管理专业人才资格认证 （PMP®）等21个证书中的一项。
除了公务员以外。PMP证书在各个组织中的求职优势也很大，根据PMI（中国）于2023年发布的PMP价值调研成果，揭示了中国大约70%的企业在甄选人才时，倾向于优先考虑持有PMP®认证的候选人。这一现象在招聘广告中尤为明显，经常能看到诸如“需具备PMP®认证”、“PMP®认证持有者优先”等明确标注。例如：
在国家移民管理局直接管辖的事业单位公布的《2024年度公开招聘事业编制人员公告》中，移民服务部的项目研究岗位明确强调应聘者需“拥有成功的项目运营经验或PMP®证书”。而在中央企业中国中化集团的总部，目前正在招募的财务信息化经理职位上，明确指出了对有PMP®等项目管理专业认证资质的应聘者的偏好。互联网巨头字节跳动在招聘交付项目经理时，也将PMP®认证作为应聘者的一个加分项。在半导体行业的知名品牌AMD，其正在招募的项目集经理岗位上，更是直接要求应聘者必须持有PMP®等项目管理专业认证。
除了在人才招聘上的显著优势，PMP®认证在员工的职业发展中也扮演了重要角色。许多企业鼓励内部员工报考PMP®认证，并为他们提供考试费用报销、续证费用报销等福利，同时，持有PMP®认证的员工在升职、加薪等方面也享有优先权。值得一提的是，华为、中国移动、IBM、中兴通讯等众多知名企业中，都有大量员工通过获得PMP®证书来提升自身竞争力，甚至有些企业的PMP®认证人数已经突破了万人大关。
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